Coaching
La compétitivité durable d’une structure n’est plus liée, seulement, à celle de ses produits, offres ou services, si attractifs soient-ils.
Le « bon produit au bon moment » reste un facteur clé mais n’est plus la condition sine qua non du succès.
Encore peu exploité, le patrimoine immatériel de l’entreprise constitue pour les prochaines années, un des facteurs fondamentaux de performance : le capital humain, véritable gisement d’opportunités, devient le levier stratégique de leadership et de succès pérenne.
Les défis à relever sont : manager des communautés multiculturelles et pluridisciplinaires, fédérer les acteurs externes autour de projets ambitieux, capitaliser sur les expériences, évaluer les compétences, les savoirs faire, et les meilleures pratiques et Benchmarking en termes de métiers… Depuis sa création, New Africa Consulting place les valeurs humaines au centre de ses préoccupations.
